नई दिल्ली : वर्किंग पीपल'स चार्टर (डब्ल्यूपीसी) की नई पहल अब श्रमिकों को देगी कानूनी सहायता - जारी किया हेल्पलाइन नंबर

 

नई दिल्ली  : वर्किंग पीपल'स  चार्टर (डब्ल्यूपीसी)  की नई पहल अब श्रमिकों को देगी कानूनी सहायता - जारी किया हेल्पलाइन नंबर अब श्रमिक फ़ोन कॉल कर के कानूनी सहायता प्राप्त कर सकते है।

 "मीडिएशन और कानूनी सहायता" हेल्पलाइन को 'इंडिया लेबरलाइन ' कहा जाता है । मज़दूर टोल-फ्री नंबर (1800 833 9020) की सहायता से टेली-परामर्शदाताओं से अपनी समस्या का समाधान पा सकते है हेल्पलाइन विशेष रूप से असंगठित और प्रवासी मज़दूरों पर केंद्रित है क्योंकि कई श्रम कानून इन लोगों के वेतन और सामाजिक सुरक्षा अधिकारों को संबोधित नहीं करते हैं। हेल्पलाइन की स्थापना "और भी अधिक प्रासंगिक हो गई है जब कोई कोरोनोवायरस महामारी के कारण हुई अराजकता और विशेष रूप से प्रवासी श्रमिकों को राहत और सहायता प्रदान करने के लिए तंत्र की निराशाजनक कमी पर विचार करता है,"।
 

वर्किंग पीपल'स  चार्टर (डब्ल्यूपीसी) ने श्रम मीडिएशन और कानूनी सहायता के माध्यम से सभी क्षेत्र के मज़दूरों को सहायता प्रदान करने के लिए हेल्पलाइन नंबर मज़दूरों के लिए बहुत उपयोगी है। इस हेल्पलाइन नंबर से तत्काल सहायता मिलने से मज़दूर खुश हैं।
प्रवासी मज़दूरों पर विशेष ध्यान देने के साथ हेल्पलाइन का प्राथमिक लक्ष्य समूह असंगठित क्षेत्र के मज़दूर होंगे। मोटे तौर पर हमारे लक्षित क्षेत्रों में निर्माण, कारखाने का काम, घरेलू काम, हेड लोडिंग, घर-आधारित काम और औद्योगिक श्रमिक शामिल होंगे ।  स्व-नियोजित श्रमिकों (जैसे कि रेहड़ी-पटरी वाले) के संबंध में, हम उन्हें उनके अधिकारों और सरकारी योजनाओं के बारे में जानकारी प्रदान करते हैं।


इंडिया लेबरलाइन श्रमिकों को निम्नलिखित सेवाएं प्रदान की हैं: -
 

•    अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों के लिए सरकारी योजनाओं की जानकारी जैसे पीएफ, ईएसआईसी, ग्रेच्युटी, बीओसीडब्ल्यू पंजीकरण आदि ।
•    पंजीकरण और विवादों का समाधान और अधिकारों का उल्लंघन जैसे
•    मजदूरी का भुगतान न करना
•    दुर्घटना की स्थिति में मुआवजे का भुगतान न करना;
•    जबरन छंटनी; बाल श्रम और तस्करी सहित बंधुआ मजदूरी ;
•    मौखिक और शारीरिक शोषण के साथ-साथ मानसिक उत्पीड़न ।
•    अधिकारों के उल्लंघन की स्थिति में अपनाई जाने वाली प्रक्रियाओं की जानकारी, उदाहरण के लिए:
•    पुलिस स्टेशन में कम्प्लेन दर्ज करना,
•    श्रम न्यायालय में शिकायत दर्ज करना आदि।
•    कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न, तस्करी और घरेलू हिंसा जैसे महिला श्रमिकों के सामने आने वाले मुद्दे ।
•    जिन मुद्दों को परामर्श और मीडिएशन के माध्यम से हल नहीं किया जाता है, उन्हें मुकदमे में ले जाया जाएगा, जो पीड़ित कार्यकर्ता की इच्छा के साथ-साथ इस मुद्दे को संभालने वाले राज्य स्तर के भागीदारों की क्षमता के अधीन होगा ।